A TUDÁSAUDITOK SORÁN AZONOSÍTOTT SZELLEMI TŐKE LÉTÉNEK ÉS HIÁNYÁNAK HATÁSA A VERSENYKÉPESSÉGRE

Markó Gabriella (2017) A TUDÁSAUDITOK SORÁN AZONOSÍTOTT SZELLEMI TŐKE LÉTÉNEK ÉS HIÁNYÁNAK HATÁSA A VERSENYKÉPESSÉGRE. Doktori értekezés, Nyugat-Magyarországi Egyetem.

[img]
Előnézet
PDF
MarkoGabriella_DOKTORI PhD ERTEKEZES.pdf

Download (2492Kb) | Előnézet
[img]
Előnézet
PDF
MarkoGabriella_Tezisfuzet_magyar.pdf

Download (119Kb) | Előnézet
[img]
Előnézet
PDF
MarkoGabriella_Tezisfuzet_english.pdf

Download (107Kb) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

A materiális javak mellett egyre nagyobb figyelem fordul a szervezeteken belül fellelhető szellemi tőke birtoklásán túl a rendelkezésre álló tudástőke azonosítására, felismerésére, értékelésére, megbecsülésére és továbbadására. Az ember a szervezet egyetlen megújulni képes szellemi erőforrása. A szellemi javakat nem úgy, mint a termékeket, technológiákat nehéz utánozniuk a versenytársaknak, mert az emberek és szervezetek egyedi tudásában, képességeiben gyökereznek, így ezek joggal lehetnek a fenntartható versenyelőny forrásai. Fontos, hogy a vállalat vezetése ismerje a rendelkezésre álló tudástőkéjét, tisztában legyen szervezete adottságaival, a szervezet által képviselt stratégia függvényében biztosítsa a megfelelő erőforrásokat, a szellemi tőke elemeket és a folyamatos fejlődés lehetőségét. A társadalmi elvárások megkövetelik a változásra való hajlandóságot, hiszen jelenkori világunkban csak a változás állandó. Egy szervezet szellemi tőkéje akkor válhat versenyelőnnyé, ha a menedzsment felismeri az olyan személyi tapasztalatok fontosságát, amelyek pozitívan befolyásolják a jelenlegi és jövőbeli történéseket: a profiton túl hozzáadott szellemi-, és emberi értéket termelnek; teret adnak a tudásauditoknak abból a célból, hogy a feltárt hiányosságok ledolgozását követően a szervezet eszmei vagyona is gyarapodjon. A szellemi gyarapodás hosszú távú célokat szolgál, hozzásegíti a vállalatot a tartós versenyelőny megtartásához

Mű típusa: Disszertáció (Doktori értekezés)
Doktori iskola: Közgazdaságtudományi Kar (Sopron) > Széchenyi István Gazdálkodás-és Szervezéstudományi Doktori Iskola
Tudományterület / tudományág: társadalomtudományok > gazdálkodás- és szervezéstudományok
Magyar cím: A TUDÁSAUDITOK SORÁN AZONOSÍTOTT SZELLEMI TŐKE LÉTÉNEK ÉS HIÁNYÁNAK HATÁSA A VERSENYKÉPESSÉGRE
Angol cím: THE EXISTENCE AND LACK OF INTELLECTUAL CAPITAL INFLUENCES ON THE COMPANY'S COMPETITIVENESS WHAT CAN BE REVEALED DURING KNOWLEDGE AUDIT
Témavezető(k):
Témavezető neveBeosztás, tudományos fokozat, intézményEmail
Prof. Dr. Balázs JuditProfessor emerita Soproni EgyetemNEM RÉSZLETEZETT
EPrint azonosító (ID): 597
Publikációban használt név : Markó Gabriella
A mű MTMT azonosítója: 3178802
Dátum: 2017. feb. 07. 12:37
Utolsó módosítás: 2017. okt. 19. 14:40
URI: http://doktori.nyme.hu/id/eprint/597

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet