 |
 | Vissza |
Bartelt, Cedric (2026) ENTWICKLUNG EINES IMPLEMENTIERUNGSFRAMEWORKS FÜR DEN UNTERNEHMENSWEITEN EINSATZ GENERATIVER KÜNSTLICHER INTELLIGENZ IM DEUTSCHEN MITTELSTAND. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Klein, Norbert (2026) Maßnahmen des Personalmanagements in deutschen Banken unter besonderer Berücksichtigung der Motive und der Fürsorgepflicht von Führungskräften. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Kovács, Erika Krisztina (2026) A DIGITÁLIS EGÉSZSÉGÜGYI MEGOLDÁSOK TERJEDÉSE ÉS HASZNÁLATA A GYERMEKES CSALÁDOK KÖRÉBEN. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Mechta, Asma (2026) The Financial and Sustainability Consequences of R&D and Intangible Investments: UK Evidence. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Mudri, György (2026) A magyarországi mezőgazdasági vállalkozások eredményességének összehasonlító elemzése az uniós csatlakozás után és a vállalkozások teljesítményét befolyásoló pénzügyi tényezők azonosítása. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Ruff, Tamás (2026) A magyar fiatalok nemzetközi vándorlásának demográfiai és gazdasági aspektusai, különös tekintettel a vándorlási motivációkra. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Röser, Alexander Maximilian (2026) AI-BASED DECISION SUPPORT FOR OPTIMIZING SINGLE-STOCK INVESTMENT DECISIONS. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Samir, Zouhair (2026) The role of sustainability transition in strengthening agricultural development resilience to water scarcity in Morocco. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Tran, Thi Thuy Sinh (2026) Social media marketing for sustainability of community-based tourism enterprises in Vietnam. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Weiß, Mike (2026) PROACTIVE BALANCING STRATEGIES OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND INNOVATION CULTURE TO INCREASE CORPORATE PERFORMANCE. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
Zugor, Zsuzsanna (2026) A PÉNZÜGYI KULTÚRA ÉS A MUNKAERŐPIACI HELYZET ÖSSZEFÜGGÉSE A TÁRSADALMI, DEMOGRÁFIAI JELLEMZŐKKEL – A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ LAKOSSÁG KÖRÉBEN. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
